Einer allein kann nicht alles machen und nicht alles kontrollieren, es braucht eine Abgabe von Verantwortlichkeit, damit im Zusammenwirken Vielfalt zur Lösung vielfältiger Problemszenarien deutlich wird und in einer gewisse „Differenzierung“ – auch unter ökonomischen Gesichtspunkten – Ressourcen eingesetzt werden. In der Bibel finden wir einen Bericht der sehr gut aufzeigt wie gute Begleitung aussehen sollte.

Das Jitro Prinzip nach 2.Mose 18 Vers 14b „Was tust du denn mit dem Volk?“.

Gute Begleitung in Moderation / Mentoring / Coaching hat 4 verschiedene Aspekte.
Kennen: Um einem Menschen aus einem persönlichen Konflikt zu helfen reicht oft die Anwendung psychotherapeutischer Konzepte. Um Unternehmen oder Organisationen aus Konflikten heraus entwickeln zu wollen braucht es spezielle Kenntnis über

• Die komplexen Zusammenhänge
• Die konkreten Ziele
• Die konkreten Ziele

Jitro hatte Mose über 40 Jahre in allen Aspekten des Moses persönlich kennen gelernt .
Wissen: Solide Grundlagen erlauben eine allgemeine Bewertung der Situation aus einer theoretischen Perspektive sowohl sozial als auch fachlich.
Jetro hatte in seinem Leben sicher gute Kenntnisse und Erfahrung als geistlicher und Leiter einer Sippe gesammelt. Sehr viel seiner Erfahrung ließ sich auf Moses Situation anwenden.
Verstehen: Wenn umfangreiches Wissen einer Situation und der Umstände mit Kompetenz in verschieden Bereichen kombiniert wird, erlaubt dies eine komplexes Verständnis der Umstände und eine Definition der benötigten Aktivitäten.
Jitro hat nicht vorschnell Schlüsse gezogen sondern konnte die Situation in allen Aspekten verstehen.
Begleiten: Ist ein Problem erkannt, stehen die benötigten Ressourcen inclusive aller Kompetenzen zur Verfügung kann gezielt Hilfe von außen eingebunden werden.
Jitro kennt, versteht, ist kompetent und bereit seinem Schwiegersohn aktiv zu begleiten.