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Leistungen

Beratungsformate

  • Individualcoaching für Führungskräfte
  • Begleitung für Veränderungsprozesse
  • Ausbau von unternehmerischen Strukturen
  • Agile Leitungskonzepte
  • Werkzeuge zur Unternehmenssteuerung
  • Vollständige Unternehmens- Digitalisierung

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Kommunikation

  • Konfliktmanagement
  • Übergangs- Nachfolgeregelung
  • Umgang mit Mitarbeitern
  • Changemanagement

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Team Building

  • Zeitmanagement
  • Prioritäten
  • Arbeiten im Team
  • Stärken und Schwächen

Management

  • Leitungskonzepte
  • Leitbildentwicklung
  • Positionsbestimmung / SWAT.
  • Werkzeuge zur Unternehmenssteuerung

Moderation / Mentoring / Coaching

Solide Grundlagen erlauben eine allgemeine Bewertung der Situation aus einer theoretischen Perspektive sowohl sozial als auch fachlich.

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Kosten

  • Festpreise
    • Konzept-Workshop
    • Status-Analyse
    • Feste Workshops
  • Strukturpreise
    • Leitbildentwicklung Nach Aufwand
    • Individual Coaching Abhängig vom Auftragsvolumen
  • Reisekosten + Spesen
    • Abrechnung nach Entfernung und Kosten nach Nachweis

Warum individuelle Inhalte?
Vertrauenswürdige Bergführer kennen den Weg, haben lange Jahre Erfahrung in der Führung von Menschen, stellen sich individuell auf ihre Kunden ein, können Risiken einschätzen und Unfälle vermeiden. Genauso sollte ein guter Berater für Sie sein. Standard- Beratungskonzepte oder Formate lassen sich nie vollständig auf individuelle Anwendungsfall anpassen. Aus diesem Grund entwickelt mh1-consulting mit einer guten Kenntnis vieler Standardkonzepte innovative, angepasste Lösungskonzepte unter Berücksichtigung der individuellen Situation der Person oder des Unternehmens. Genau wie der gute Bergführer unterstützen und begleiten wir unsere Kunden sicher auf dem Weg zum angestrebten Ziel.


Werte
Da Entscheidungsprozesse viele Dimensionen berühren, ist es entscheidend auf welchem Fundament diese bewertet werden. Für MH1-Consulting sind christliche Grundwerte die Basis jeder Beratung. Diese Werte sind Aufrichtigkeit, Verbindlichkeit, Gerechtigkeit, Nächstenliebe, Loyalität, Barmherzigkeit, Fleiß, Gewaltlosigkeit und Zivilcourage. Das Wissen, dass diese Werte, allen im Unternehmen eingebundenen Menschen, aber auch dem Unternehmen oder der Einrichtung selbst, entgegengebracht werden, macht Veränderung in vielen Fällen erst möglich. Dies gilt besonders in Veränderungsprozessen.

MH1 Consulting
Michael Heinz, Tannenweg 3, 35767 Breitscheid
Telefon: +49 (2777) 912 466, E-Mail: michael.heinz@mh1-consulting.de